Ayudo a potenciar jóvenes ejecutivos en altos cargos, enseñando habilidades que el mercado laboral exige y la educación formal no logra entregar.
Todo empezó cuando pensé: “soy alto ejecutivo y gano un excelente sueldo, pero no aguanto más este nivel de stress y mi vida personal es un desastre»
Así fue, a finales de 2013, sentado en el asiento 2A en un avión desde Dubai a Sao Pablo, después de varias semanas trabajando en medio oriente cerrando importantes negocios para la compañía internacional que representaba, viviendo experiencias profesionales inolvidables pero postergando cada vez más mi vida personal.
Casi 3 años sin vacaciones, con cero control sobre mi agenda, trabajando largas horas los fines de semana, viajando el 80% del tiempo, viviendo en hoteles, durmiendo en aviones y pasando largas horas en aeropuertos y taxis, mientras se casaban mis amigos, nacían mis sobrinos, pasaban cumpleaños y celebraciones sin que pudiera estar resente.
No gracias, se acabó! Con un divorcio a cuestas y ganas de cambiar mi vida, me di cuenta que habíamos millones de jóvenes profesionales en cargos de liderazgo en distintas industrias que sufríamos por lo mismo, entonces salí a buscar las espuestas.
Renuncié y usé todos mis ahorros para formarme con los más grandes Coaches y Mentores del mundo, encontrando mi propósito, fundando mi propia consultora y desde ahí ayudando a cientos de jóvenes profesionales y a equipos a lograr su más grandes objetivos, enseñando herramientas fundamentales para el éxito personal y profesional.
Más de 250 ejecutivos en cargos de liderazgo y empresas han confiado en mí para lograr los cambios que necesitan
Inflación, recesión, incertidumbre política, migración, cambios sociales, metaverso, nuevos modelos de negocio y mucho más hacen del mercado laboral actual algo muy desafiante.
Lamentablemente, la formación educacional tradicional está fallando en preparar a nuestros liderazgos jóvenes y a los equipos de trabajo para este nuevo contexto. Por eso muchos de ellos fracasan o logran sólo sobrevivir, generando un enorme riesgo para el desarrollo y prosperidad de los negocios donde participan.
Desde muy chicos nos enseñan una ecuación que supuestamente nos llevará al éxito: Termina el colegio + carrera tradicional en una gran universidad + ser gerente en una gran empresa + sacrificio + casarse + ahorro = ser feliz.
Sin embargo millones de personas que la han seguido o que están de alguna forma cumpliendo con todo o la mayoría de eso, no logran esa felicidad o plenitud prometida. Normalmente se debe a que no logran gestionar bien su vida laboral, afectando seriamente su vida personal.
Me he formado con los mejores Coaches y Mentores a nivel mundial, creando además mis propios modelos y estrategias para ayudar a estos jóvenes en cargos de responsabilidad, fortaleciendo sus habilidades de liderazgo para llevar su vida profesional y personal al más alto nivel.
Creé mi propio modelo de Coaching en el cual hay 4 fuerzas fundamentales que ayudarán a todo líder a lograr sus éxitos laborales, sin descuidar aspectos de su vida personal.
Mente, Emociones, Cuerpo y Energía definen cómo tomamos acción y por ende cómo logramos objetivos en la vida.
Testimonios
Soy fan de…
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El desarrollo profesional
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El equilibrio trabajo y vida
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La comunicación efectiva
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Los eventos en vivo de mis mentores
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La gente protagonista
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El fútbol y la pesca con mosca
Y nada fan de…
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El burnout
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La falta de propósito
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Los procesos eternos sin resultados visibles
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El stress en los equipos
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Quienes se hacen las víctimas
2006
Ingeniero
Comercial
2015
Coach
Certificado
2017
Coach
Organizacional
Te recomiendo estos libros, son buenísimos,
de esos que dices
¿Cómo no lo leí hace 5 años?
Es fácil trabajar juntos
1. Agenda tu llamada gratis
Además de conocernos personalmente, me podrás contar qué necesidad tienes hoy tu empresa para potenciar a sus liderazgos y equipos
2. Definimos juntos las actividades a realizar
Ya sea potenciar a un joven líder con un Programa de Coaching Ejecutivo, a un grupo de trabajo con un Coaching de Equipos o a la empresa entera con Charlas o Talleres, seguro juntos encontraremos la mejor solución para ustedes
3. Implementamos y medimos resultados
Ponemos en acción las actividades individuales o grupales definidas en conjunto, entregamos nuevas herramientas, modelos y estrategias, para finalmente medir juntos los resultados y la satisfacción de los participantes
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